首都在线科技发展有限公司总经理 张大庆
　　人才选拔从古至今都是一件大事。高考这两年进行了一系列改革，比如扩大招生、志愿的填报等等，这说明我们的国家一直在寻求更为有效的措施来选拔人才，最终为社会发展提供人力资源。任何事物都是以时代背景为依托的，并会随着时代的发展而不断进步。我国自从改革开放以来，工业、农业、服务行业等都进行了有力的改革，取得了巨大的发展。与此相伴随，教育也进行了一系列改革，取得了很大的成效。但比较而言，在高考制度的改革上，迈得步子还不大。我认为，要用更加开放的眼光看教育，高等教育应采取宽进严出的方法，注重素质教育。目前我国高等教育入学率为11%，这一比例显然太低了。国家普及九年义务教育，并采取减负等措施，大学也在着力推进素质教育，可是恰恰在中间阶段――高考这座门槛切断了素质教育的连续性，使高考之前的教育难以摆脱应试教育的阴影。学生今后的前途要依靠几张考卷来决定，偶然性比较大，这不利于人才选拔，要降低门槛，增加机会。这是包括高考制度在内的教育体制的改革，需要社会各方面的参与。古代作战讲究兵马未动，粮草先行。现在是国家要发展，教育要先行。教育体制一定要改革，一定要改好。
　　我认为高考应当变成素质教育的“指挥棒”，指引青年学生更加注重综合素质的培养和实践能力、创新能力的培养。

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